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O Que Vem a Ser na Sociedade, a Geração Veterana, a Geração Baby Boomer, a Geração X, a Geração Y e a Geração Z?

  Antes de qualquer coisa, é oportuno definir o que vem a ser estas gerações, pois estão diretamente associadas ao ano de nascimento no século passado (séc. XX). Embora haja algumas divergências entre estudiosos do tema acerca das faixas que delimitam as gerações, pode-se apresentar a Geração Veterana como sendo a das pessoas nascidas entre 1922 e 1945;  a Geração Baby Boomer a das pessoas nascidas entre 1945 e 1960; a Geração X a das pessoas nascidas entre 1961 e 1979, a Geração Y a das pessoas nascidas a partir de 1980; e a Geração Z a das pessoas nascidas a partir de meados da década de 1990.

  Indiscutivelmente, em períodos distintos da história, os padrões sociais evoluem, as questões políticas e econômicas se alteram, a evolução tecnológica impacta de forma contundente o dia-a-dia do indivíduo; enfim, o dinamismo do cenário mundial afeta de forma indiscriminada homens e mulheres, em menor ou maior grau, seja no Brasil ou em qualquer outra parte do Mundo.

Geração Veterana -

  A Geração Veterana é a geração composta por pessoas que estão atualmente com mais de 65 anos de idade. Nasceram na primeira metade do século passado, viveram a II Guerra Mundial, por isso, são caracterizados como pessoas disciplinadas e obedientes, que respeitam as hierarquias. Em termos de trabalho, são (ou foram) leais às organizações (empresas) por muitos anos, demonstrando compromisso e longo vínculo. Atualmente, boa parte dos veteranos já está fora do mercado de trabalho.

Geração Baby Boomer -

  A Geração Beby Boomer (a origem do termo é relativa ao crescimento da natalidade, ou seja, o "boom" de nascimentos de bebês no pós-guerra, sobretudo nos EUA, quando os soldados retornaram da guerra) é a geração composta por pessoas que estão atualmente entre os 50 e 65 anos de idade. Viveram os movimentos estudantis, curtiram Rock 'n' Roll (com as bandas The Beatles, Rolling Stones, etc.), passaram por ditaduras na América Latina e pela luta contra poderes tiranos, passaram pela Guerra do Vietnã, pelo movimento hippie, pelo movimento tropicália no Brasil,  e viram a chegada do homem à Lua em 1969. São na sua maioria "workaholics" ("trabalhadores compulsivos") e valorizam somente títulos, status e crescimento profissional. Pode-se dizer que são os responsáveis pelo estilo de vida baseado no consumismo, em conquistas materiais ou no que represente algum tipo de poder (até intelectual, por exemplo).

Geração X -

  A Geração X é a geração composta por pessoas que estão atualmente entre os 31 e 49 anos de idade. Podem ser consideradas céticas com relação à política, como decorrência da repressão que viveram e da frustração da geração anterior. Gostam de alguma informalidade no trabalho, porém são mais desprovidas (materialmente) do que a Geração Baby Boomer, pois visam melhor qualidade de vida e um maior equilíbrio entre carreira e lazer. Apreciam as atividades esportivas, os aspectos ligados à saúde, e ligados ao lazer. Estas pessoas não cogitam permanecer por 20 ou 30 anos em uma mesma organização (empresa).

Geração Y -

  A Geração Y é geração composta por pessoas jovens que estão atualmente com 30 anos de idade ou menos. Podem ser consideradas "jovens online" ("ligados"), amantes da tecnologia e da informática, da Internet, dos celulares, etc. São multitarefa (conseguem desempenhar várias atividades simultaneamente) e têm elevada preocupação com o meio ambiente, com a diversidade e as causas sociais, engajando-se em trabalhos voluntários e ONGs. Embora dedicados ao trabalho, estão mais preocupados com suas vidas pessoais do que as outras gerações. São imediatistas e informais com os pais e seus superiores no ambiente de trabalho, o que por vezes, faz com que aparentem ser arrogantes.

Geração Z -

  A Geração Z é a geração composta por pessoas que nasceram a partir de meados da década de 1990. Podem ser consideradas como a nova geração ou a "geração conectada", aquela com um "mouse" na mão e um olho na monitor (relativos ao computador e a informática).

"Mutante" -

  O "mutante" é a pessoa de qualquer geração acima descrita, que não necessariamente se encaixa na descrição de sua geração, ou seja, é uma pessoa diferenciada que faz coisas de outras gerações que não só da sua.


Fonte:
Site Lideraça Gerêncial: Escola de Gerentes.